Horas de presencia en el transporte: qué son y cómo se pagan

En el transporte no todo el tiempo de trabajo es conducir. Esperar en un muelle a que te carguen, quedarte con el camión durante una avería, acompañar el vehículo en un ferry: eso es tiempo de presencia, y tiene su propio régimen legal.

Qué dice la ley

El Real Decreto 1561/1995, sobre jornadas especiales de trabajo, distingue en el transporte entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia: aquel en el que el trabajador está a disposición de la empresa sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares. El tiempo de presencia no computa como jornada ordinaria, pero no es gratis: debe compensarse o retribuirse según lo pactado en el convenio, y como regla no puede pagarse por debajo del valor de la hora ordinaria.

La trampa de la casilla "30"

Mira tu nómina. Si en la línea de horas de presencia aparece un 30 (o un 31) cada mes, sospecha: casi seguro que ese número son los días del mes, no horas de presencia contadas de verdad. Es un error habitual en las nóminas del sector y significa que nadie está midiendo tu tiempo real de presencia. Ni pagándolo.

Cómo se demuestran

El fichero de tu tarjeta de tacógrafo (.TGD o .DDD) registra los periodos de disponibilidad y otros trabajos junto a la conducción. Con él se puede reconstruir, día a día, cuánto tiempo de presencia hiciste. Sin tacógrafo, ponerle euros a la presencia es inventar: por eso en Nómina Justa este concepto solo se cuantifica cuando aportas el fichero, y si no, se marca como revisable.

Qué puedes reclamar

Las horas de presencia no retribuidas de los últimos 12 meses (cada mensualidad prescribe al año). Suelen ir de la mano de la nocturnidad y de las horas extraordinarias, porque todas dependen de la misma prueba: tus horas reales. Comprueba también que tu salario base cumple la tabla de tu provincia en los convenios por provincia, porque una nómina que falla en la presencia suele fallar en más conceptos.

Comprueba tu nómina con tu convenio

Sube las nóminas de tu último año y un motor de cálculo determinista las compara concepto a concepto con la tabla oficial de tu provincia. El total estimado es gratis y cada mes que pasa prescribe una mensualidad.

Calcular lo que me debenVer los convenios por provincia

Información orientativa, no asesoramiento jurídico. Para reclamar, apóyate en un abogado laboralista o en tu sindicato.